Enfance et Familles d'Adoption du Bas-Rhin (EFA 67) est une association départementale regroupant actuellement une centaine de familles adoptives, de postulants et d'adoptés majeurs. Elle fait partie d'une Fédération Nationale reconnue d'utilité publique regroupant 6 000 adhérents.
Notre association est un lieu de partage et d'échange entre parents adoptifs, postulants à l’adoption, adoptés majeurs, personnes intéressées par l’adoption et l’enfance privée de famille.
Notre mission : agir dans l'intérêt de l'enfant privé de milieu familial afin que se réalise notre souhait : "à tout enfant, une famille".
Vous trouverez sur ce site :
- une présentation de nos actions et de notre équipe
- des informations et outils à votre disposition
- nos événements à venir
- nos partenaires
Nous sommes à votre disposition pour vous écouter et vous accompagner dans vos réflexions et vos démarches, quelle que soit votre situation.
Notre association n'est pas un Organisme Autorisé pour l'Adoption (OAA) et ne confie pas d’enfant à l’adoption.
La loi n° 2025-595 du 30 juin 2025 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail prévoit que les salariés engagés dans un parcours de PMA ou une procédure d’adoption bénéficient des mêmes droits que les femmes enceintes (pas de refus d'embauche ni de refus de mutation, pas de licenciement pour cette raison). La loi prévoit également des autorisations d’absence pour se présenter aux entretiens obligatoires nécessaires à l’obtention de l’agrément.
Le nombre maximal d’autorisations d’absence est précisé par le décret n° 2025-1439 du 31 décembre 2025 paru au JO le 1er janvier 2026. Il est de cinq par procédure d'agrément.
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053275932
Pour ceux qui auraient un doute sur l'application des ces dispositions dans la fonction publique : en vertu de l’article L. 622-1 du code général de la fonction publique, ces autorisations d’absence bénéficient également aux agents publics.
